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プロフィール
参加日: 2019年3月2日
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アメリカの職務適性テストを受けたら、「アメリカの空軍パイロットの人事部」という診断結果となりました。最初は「なんでだよー」と思ったが、その内、やっぱりパイロットには不向きだけど、その採用担当なら向いているなぁと納得です。人の行動、心理を冷静に見逃さず、その人なりを鋭く見極めるのが得意です。皆さん、ご用心を…。
Earlier, when I took the US Job Aptitude Test, I was diagnosed as "US Air Force Pilot Human Resources". At first I thought, "Why?", But among them I am not suitable for pilots, but I am convinced that the hiring staff is suitable. I am good at sharply discerning a person's behavior and mind without calmly overlooking it. Everyone, beware of me ...
早些时候,当我参加美国工作能力测验时,我被诊断为“美国空军飞行员人力资源”。 起初我以为“为什么?”,但是其中我不适合飞行员,但我确信招聘人员是合适的。 我擅长清晰地识别一个人的行为和思想,而不会从容地忽视它。 大家,请对我小心...
Michael 水野
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